【课程大纲】

威海计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？
计量内校员资格证书怎么获取？企业怎么获取计量校准员证书？
计量器具产品质量的监督检查

   计量器具产品质量的监督检查指各级质量技术监督部门依据国家法律、法规的规定，对生产领域、流通领域的计量器具产品质量实施监督的手段。
 社会公正计量行（站）是经省级质量技术监督部门考核批准，在流通领域为社会提供计量公正数据的中介服务机构。
    
    建立社会公正计量行（站）的必备条件：
    a 具有法人资格，独立于交易双方           
    b 提供社会计量公正服务的能力，并取得社    
      会公正计量行（站）计量认证合格证书。

1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发：
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书，终身有效，无需年审，全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用，全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用：
初级1580元，中级1780元，高级1980元，中国计量测试学会授权机构中联中质颁发，费用包含：培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
如何进行测量误差分析？▲误差与不确定度的区别是什么？ 

误差=测量结果─真值=（测量结果─总体均值）+（总体均值─真值）=随机误差+系统误差

测量不确定度是表征赋予被测量之值的分散性，它与人们对被测量的认识程度有关，是通过分析和评定得到的一个区间。测量误差是表明测量结果偏离真值的差值，它客观存在但人们无法准确得到。

 什么是测量的重复性？复现性？

    在相同测量条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之的一致性，即为测量结果的重复性。

    在改变了的测量条件下，同一被测量的测量结果之间的一致性，即为测量结果的复现性。

3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1）、直播培训，计量基础知识
2）计量法
3）数据处理
4）计量管理体系
5）专业的计量规程；
6）实操培训，直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
计量标准考核的后续监管

（一）计量标准器或主要配套设备的更换
（1） 更换后，如果改变了计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差，应按新建计量标准申请考核。
（2）更换后，如果计量标准的测量范围或开展检定或校准的项目发生变化，应申请计量标准复查考核。
（3）更换后，如果计量标准的测量范围、不确定度、准确度等级或最大允许误差以及开展检定或校准的项目均无变更，则不需要重新申请考核，则只需办理更换手续。
（4）易耗品的更换。

（1）如果规程或技术规范发生更换 
     应当按照《计量标准履历书》第八项"计量检定规程或技术规范（更换）登记表"的要求予以记载；如果这种更换使技术要求和方法发生重大变化，则应当申请计量标准复查考核 。
（2）如果环境条件及设施发生重大变化时，如：固定的计量标准保存地点发生变化、实验室搬迁等，应当向主持考核的质量技术监督部门报告，主持考核的质量技术监督部门根据情况决定采用书面审查或者现场考评的方式进行考核。
（3）更换检定或校准人员应当在《计量标准履历书》第九项"检定或校准人员（更换）登记"中予以登记即可。
（4）如果申请考核单位名称发生更换，应当以新单位名义向主持考核的质量技术监督部门提出书面报告，并申请换发《计量标准考核证书》。 

6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
计量标准是准确度低于计量基准，用于检定或校准其他计量标准或者工作计量器具的计量器具，它处于国家量值传递（溯源）体系的中间环节，起承上启下的作用。
国家对计量标准实行考核制度，并纳入行政许可的管理范畴

建立计量标准的法律法规依据

1．《中华人民共和国计量法》（1986年7月1日起实施）第六条、第七条、第八条及第九条。
2．《中华人民共和国计量法实施细则》（1987年2月1日起实施）第七条、第八条、第九条及第十条。
3．《计量标准考核办法》（2005年7月1日起实施）（共24条）。


目的与范围

    严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。

    本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。

  2.主管部门

  2.1根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量〔兼职〕管理员。

  2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。

  3.管理分级

  3.1本公司计量管理工作的层次分为两级：

    a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。

    b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。

    3.2国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量〔兼职〕管理人员的工作进行催促、检查。

3.3贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。

3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。由具体负责〔或兼职〕的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。

 3.5计量〔兼职〕管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。

 

计量员/计量内校员资格/计量校准员证书

【讲师介绍】

专业讲师，计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围：
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

 计量工作人员，根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则，计量员有以下分类：
1.长度计量员（通用卡尺，千分尺，百分表和千分表）
2.热工计量员（常见温度计、温湿度计、环境试验设备）
3.电学计量员（万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压）
4.化学计量员（pH（酸）计、气相色谱仪、液相色谱仪）
5.声学计量员（声级计）
6.光学计量员（光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板）
7.电离辐射计量员（X射线探伤机检定规程）
8.衡器计量员（电子天平、电子秤、模拟指示秤）
9.容量计量员（常用实验室玻璃器皿、移液器）
10.无线电计量员（频率表检定规程）
11.时间频率计量员（秒表）
12.力学计量员（压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子）
每一类一本证书。

更新时间：2024/2/8 21:37:15